最近好多朋友来问我，失业了，失业金到底该不该领？今天咱就把领取失业金的利弊一次性说清楚，看完再做决定也不迟！
一、为什么有人说“千万不要领”？
1. 担心影响未来求职：有人觉得领失业金会在档案里留下记录，新公司看到会觉得自己能力不行或者不够积极，影响入职。但其实，大部分公司不会特意去查你有没有领过失业金，就算查到了，这也不能说明你的工作能力问题，只要你在面试中展现出自己的实力和积极态度，就不用太担心。
2. 害怕影响养老金：还有人担心领失业金会影响以后的养老金。实际上，养老金计算只和缴费年限、缴费基数有关，跟领没领过失业金没有关系。而且，领取失业金期间，医保是由失业保险基金代缴的，不会断保，不用担心看病没保障。
3. 误传“领了就得做低保户”：最离谱的说法就是“领了失业金就得做低保户”。失业金是咱们缴纳失业保险应得的待遇，和社会救助的低保完全是两码事，别被这种说法误导了。
二、领取失业金的好处
1. 经济补偿：最直接的就是能拿到一笔钱，按照缴费年限，能领12 - 24个月，金额一般是当地最低工资的70% - 90%。比如在北京，每月能领2034元，能帮你缓解生活压力，不至于在失业时捉襟见肘。
2. 医保保障：领取期间，职工医保由失业保险基金支付，看病报销不受影响。生病是最花钱的时候，有医保兜底，心里踏实多了，不用担心失业又生病的双重打击。
3. 配套服务：很多地方还提供免费技能培训，发放培训补贴，甚至推荐就业机会。失业不可怕，正好趁这个机会提升自己，还能结识新的人脉，为下一份工作做准备。
三、可能存在的弊端
1. 求职时间被压缩：每月需要做资格认证，证明自己在积极求职，虽然花不了太多时间，但对于着急找工作的人来说，可能会觉得有点麻烦。
2. 灵活就业受限制：要是打零工或者做兼职，收入超过当地标准就可能停发失业金。不过，只要如实申报收入，也不会有太大问题，不是说领了失业金就不能工作了。
3. 档案转移要留意：找到新工作后，要及时办停领手续，并转移社保关系。手续不算复杂，但得自己主动去办，不然可能影响新单位给你参保。
四、这些情况真的不建议领
1. 马上能找到新工作：比如已经拿到offer，只是入职有个时间差，这种情况就没必要折腾去领失业金了，办理和认证还得花时间。
2. 计划自主创业：一旦注册营业执照，就会被认为已经就业，需要办理停领手续。要是你铁了心要创业，就不用纠结失业金了。
3. 缴费年限不足12个月或主动辞职：缴费年限不够或者自己主动辞职的，不符合领取条件，就别白费力气了，还不如赶紧想办法找工作或者提升自己。
总之，失业金是咱们的合法权益，该领就领，别被一些不实说法耽误了。但领之前一定要结合自己的情况，把利弊想清楚，做出最适合自己的选择。
