最近办公室氛围有点怪，隔壁小赵刚退休，大家凑过去一他的养老金差一点到一万，大家有点眼红也有点慌。档案里我的出生年份比实际晚了十个月，算下来得多干十个月，这事儿真是无语。你跟我说，人生还得跟表算计，真心的。就是谁不想把每一分钱都算明白。
先把时间线摆清楚我一九八七年参加工作，一九九一年十一月开始缴费，视同缴费年限约4.34年，实际缴费年限按法定不延长口径35年，累计缴费年限39.34年，差那么一点就上不了更高档。专业术语不少视同缴费年限、个人账户、缴费基数、计发月数、平均缴费工资指数，这些词天天绕脑子。我跟你说，复杂得让人头大。就是太折腾了。
拿数据算一把区上年在岗职工月均工资取6847元，个人账户现在33万多，估算到明年约35.4万；平均缴费工资指数参考同事情况算成2.4123。按公式分三部分来计发基础养老金、个人养老金、过渡性养老金。基础按(1+指数)/2×缴费年限×1%来乘月均工资，个人按账户储存额除计发月数，过渡性按指数乘视同加建账前年限乘系数……来大约是4595.7+2549.19+2428=9568.89元。你说这靠谱吗？我也在琢磨，真假的？反正得多看看政策细则，别光听传闻。
算完心里挺复杂的九千多看着还行，站在数据里我又觉得吃亏，因为那六个月差档位就少了近百元的系数，这就是规则的冰冷。有人说政策在变，社保局发言人“据说”会更细化过渡办法，职场老前辈感慨“年轻时没多缴点基数”，工友叹息“档案小错误能毁一算盘”，各种声音混在一。我跟你说，这不是吓唬人，是现实。就是别以为退休是遥远的事，赶紧把账理清。
不想大道理，想留个画面办公室窗外初冬的树叶还没全落，谁都没想到年华会在数字里被剪裁成条条款款。你可以把这篇当成一次自查提醒，查查档案、核核缴费、算算个人账户，别等发放通知那天才傻愣着。等一下，别忘了把那十个月的出生证明也翻一翻，别小看任何一个印章。
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